ETTEVÕTLUSKOOSTÖÖ KOORDINAATOR (merenduse fookusvaldkond)

TÖÖ KIRJELDUS

• Valdkonna ettevõtete arendusvajaduste kaardistamine ning T&A koostööpotentsiaali tuvastamine;

• TalTechi teadlaste kompetentside ja arendusteenuste tutvustamine potentsiaalsetele partneritele;

• Väärtus- ja tehnoloogiapakkumiste koostamine ning koostööläbirääkimiste juhtimine;

• Kliendiportfelli haldamine ja koostöösuhete kasvatamine T&A koostöölepingute mahu ja laboriteenuste müügitulu suurendamiseks;

• Projektide elluviimise ja nende tulemuste saavutamise toetamine;

• TalTechi teadlastele turu vajaduste ning rahastusvõimaluste tutvustamine.

TÖÖKOGEMUS

Ootused kandidaadile:

• Sul on kõrgharidus;

• Vähemalt 3-aastane erialane projektijuhtimise/ koordineerimise töökogemus merendusvaldkonnas ning head teadmised T&A protsessidest ja valdkonna dünaamikast;

• Valdad eesti ja inglise keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas;

• Oled proaktiivne, analüütiline, tulemustele orienteeritud ning heade digioskustega;

• Sa oskad veenvalt esineda, luua usaldusväärseid ärisuhteid ja projekte edukalt juhtida.

KANDIDEERIMISEL NÕUTAVAD DOKUMENDID

• CV

• Motivatsioonikiri koos 1-leheküljelise sisulise ülevaatega oma tegevustest kandideeritavas valdkonnas.

LISAINFORMATSIOON

Tallinna Tehnikaülikool (TalTech) on Eestis tehnika- ja IT-teaduse ning -hariduse lipulaev, kust saab kõrgharidust kõigil astmetel inseneri- ja tehnikateadustes, infotehnoloogias, majanduses, loodusteadustes ja merenduses. TalTechi missioon on olla teaduse, tehnoloogia ja innovatsiooni edendaja ning juhtiv inseneri- ja majandushariduse andja Eestis.

TALTECHIS TÖÖTAMISE EELISED

Omalt poolt pakume:

• Mitmekesist ja põnevat tööd innovatsiooni ja arendustegevuse edendamisel rahvusvahelises keskkonnas;

• Võimalust teha koostööd tippteadlaste ja ettevõtjatega panustades teaduse ja ettevõtluse sidustamisse;

• Kaasaaegset töökeskkonda ning toetavat ja professionaalset meeskonda;

• Isiklikke ja ametialaseid arengu- ja eneseteostusvõimalusi ning motiveerivat töötasu;

• 35 kalendripäeva põhipuhkust (lisaks talvepuhkus);

• Ülikool panustab töötajate tervisesse: 3 tervisepäeva aastas, sporditoetus Stebby, prillide kompensatsioon, psühholoogiline nõustamine.