FULL-STACK TARKVARAARENDAJA
TalTech on Põhjamaade tasemel tehnikaülikool, kus luuakse tipptasemel teaduse, tehnoloogia ja ettevõtlikkusega lahendusi Eesti majanduse, ühiskonna ja inimeste heaolu edendamiseks. Pakume teaduse ja tehnoloogia arengule tuginevaid õppimisvõimalusi kõrghariduse kõigil astmetel inseneri-, tehnika-, loodus- ja sotsiaalteadustes ning tagame Eesti ainukese tehnikaülikoolina inseneride ja teadlaste järelkasvu.
Meil töötab üle 2000 teadlase, õppejõu ja eri valdkondade professionaali, keda ühendab võimalus teha tähenduslikku ja mõjuga tööd. TalTechis saad areneda koos oma valdkonna tippudega ning olla osa ambitsioonikast ja ühtehoidvast kogukonnast.
TalTechis saad teha reaalse mõjuga tööd.
TalTech otsib tugevat ja õppimisvõimelist:
FULL-STACK TARKVARAARENDAJAT,
kelle esimene suur ülesanne on aidata valmis ehitada ülikooli uus Drupal-põhine välisveeb.
Uus välisveeb on üks TalTechi nähtavamaid digiteenuseid. Selle kaudu leiavad tulevased õppijad, teadus- ja koostööpartnerid, töötajad, meedia ning laiem avalikkus ülikooli õppekavad, teaduse, teenused, inimesed, uudised ja sündmused.
Pärast välisveebi põhietappide valmimist saad panustada ka TalTechi teistesse digitaalsetesse toodetesse ja infosüsteemidesse, rakendades ning arendades seal oma oskusi. Olulised tehnoloogiad on React ja Laravel.
Meie arendusviis on AI-first: kasutame AI-agente, et arendada kiiremini ja kvaliteetsemalt. Sinu ülesanne on agente oskuslikult suunata, täiendada nende tööks vajalikku konteksti ning vastutada valmiva lahenduse eest.
TÖÖ KIRJELDUS:
Esimeses etapis töötad koos Drupali tehnilise arhitekt-vanemarendaja, tooteomaniku, IT-arhitekti ja DevOpsiga. Uus välisveeb ehitatakse Drupalil ning töö hõlmab kasutajaliidest, sisuhaldust, integratsioone ja kvaliteedikontrolli.
Võtad koos meeskonnaga vastutuse tervikliku funktsionaalsuse eest alates nõude ja disaini mõistmisest kuni koodi, testide, dokumentatsiooni ja testkeskkonda tarnitud tulemuseni.
TÖÖÜLESANDED:
Arendada uue välisveebi funktsionaalsusi ja kasutajaliidest;
Realiseerida disain korduvkasutatavate, responsive ja ligipääsetavate veebikomponentidena;
Arendada integratsioone ning toetada sisu migratsiooni;
Luua automatiseeritud teste ja osaleda koodiläbivaatustes;
Panustada lahenduste analüüsi ja dokumenteerimisse.
SOBIVALT KANDIDAADILT OOTAME:
Tugevaid üldisi tarkvaraarenduse põhioskusi;
Väga head JavaScripti või TypeScripti ning kaasaegse frontendi tundmist;
Back-end-arenduse, API-de ja andmebaasidega töötamise kogemust;
Giti ja automatiseeritud testimise praktilist kasutusoskust;
Võimet kiiresti õppida ning liikuda erinevate tehniliste ülesannete vahel;
Valmisolekut õppida ja kasutada Drupalit, PHP-d ning hiljem Laravelit;
Oskust kasutada AI-d kogu arendustsükli vältel ning hinnata kriitiliselt loodud lahenduste kvaliteeti, turvalisust ja hooldatavust;
Head koostööoskust ja vastutustunnet.
Varasem Drupali või PHP kogemus ei ole selle rolli eeltingimus. Veel olulisem on tugev tarkvarainseneri baas ja võime uusi tehnoloogiaid kiiresti omandada.
KASUKS TULEB:
PHP, Laravel, Drupal või Twig'i praktiline kogemus;
ligipääsetava ja komponendipõhise veebiarenduse kogemus;
migratsiooni-, otsingu- või integratsioonide kogemus;
Docker ja CI/CD kogemus;
AI coding agentide, MCP-tööriistade või kohandatud agentide kogemus.
MIKS TULLA TALTECHI?
Saad aidata ehitada ühe Eesti juhtiva ülikooli digitaalset visiitkaarti ja näha oma töö otsest mõju. Roll annab võimaluse areneda mitmekülgse full-stack arendajana, töötada erinevate tehnoloogiatega ning rakendada AI-first tööviisi päris projektis.
Pärast välisveebi põhietappe saad rakendada ja kasvatada oma teadmisi ka teistes TalTechi digiteenustes ning aidata koos meeskonnaga arendada ülikooli sisemist arendusvõimekust.
ÜLIKOOL PAKUB:
Võimalust teha tihedat koostööd nii äri- kui tehniliste ekspertidega;
Töötada missiooniga organisatsioonis, mille mõju ulatub kaugemale ühest tarkvaraprojektist;
Professionaalset arengut ja karjäärivõimalusi – võimalus osaleda koolitustel, konverentsidel ja Erasmuse välislähetustel;
Toetavat meeskonda ja regulaarseid ühisüritusi;
Paindlikku töökorraldust ja kaugtöö võimalust;
Vajalikke töövahendid ning andme- ja kõneside kompensatsiooni;
35 kalendripäeva puhkust, lisaks kollektiivpuhkust jõulude ja aastavahetuse vahel ning lühendatud tööpäevi suvel.
Tervist ja heaolu toetavaid hüvesid – kolm tervisepäeva, Stebby sporditoetus, prillikompensatsioon, psühholoogiline nõustamine ja teised ülikooli soodustused.
KANDIDEERIMISEL PALUME ESITADA:
CV
Kaaskiri.
Konkurss kestab kuni 18.10.2026 või sobiva kandidaadi leidmiseni.
VAJAD ROHKEM INFOT?
IT arendusjuht, tarkvaraarendustalituse juhataja Lehor Meius vastab Sinu küsimustele.
